#新聞剪報 #鴻海 #郭台銘向股東道歉 #2018
鴻海股東會登場！郭台銘鞠躬向股東致歉
記者馮建棨／台北報導 2018-06-22
鴻海精密工業今天（22日）召開股東會，鴻海董事長郭台銘在報告時說，去年營收沒有達到目標的10%，因此向股東道歉。
郭台銘表示，去年合併營收達4兆407億，比105年新台幣4兆3594億，增幅7.98%，不過比過去設定的10%少，因此向股東道歉。郭台銘說，因為去年匯率影響而有差異，「沒有任何的理由，沒有達到目標，在此跟大家說聲抱歉，向各位一鞠躬」。
小股東阿土伯發言說，滿臉春風差一點，郭台銘回說，你覺得我有差一點嗎，造成全場哄堂大笑。
阿土伯：希望能多發股利 郭台銘：承諾明年會提早傾聽股東意見
阿土伯面對郭台銘，直言希望股利可以多加一點，兩塊減資不夠，應該要多加一塊，因為股本小，賺的殖利率就多。另外也提到鴻海最近去中國，這跟台灣投資人想的相差很多，期望未來只在台灣上市就好，不要去大陸。
阿土伯表示，在大陸上市跟我們相差太多，很怕錢進去就出不來，在台灣上市沒有可走不好走就去對面，但對面更不好走。
面對阿土伯的發言，郭台銘回應，過去同仁都非常認真，大家都是沒日沒夜的工作，他前幾天才飛美國，但現在環境改變快，也希望給股東多一點， 但礙於電子投票已經投過，問題就卡大股東跟小股東之間， 只要有差別就要重新開會，公司也不是不願意多發，現在臨時動議要電子投票，但法人代表沒來就沒辦法投票，承諾明年一定要在股東會之前，要傾聽股東意見提早提出來。
阿土伯說，小股東的資本小，賺的錢多分一點，殖利率就會高，這是大家的期望。郭台銘回應，他不確定在法律上能不能說這個話，隨即轉頭問法律顧問，只說「儘量滿足希望」，儘量朝這方向，但沒辦法具體承諾，希望比今年更好。
阿土伯：郭董應選總統救台灣 郭董笑而不答只說：川普年紀比我大
阿土伯說，社會內憂外患，整體很亂需要有人出來救，現在選舉又快到了，郭董跟美國總統川普同年齡，都是成功的企業家，天時地利人和都有，希望郭董出來救台灣選總統。
阿土伯還說，今年加碼五百萬，總共有兩千萬希望成為郭董救台灣的選舉資金。希望台灣人民可以溫飽，不是在領22K，直問郭董會不會擔心台灣現況，郭董出來選是全民希望，並且高票當選。
郭台銘只回，這跟我們股東會沒有關係。但要糾正一點，川普比郭董大好幾歲，引發全場大笑。
小股東踢館！年輕勞工加班政策，符合法規？ 郭董：短期內無法快速修法
這是一個困擾非常久的問題，這是大陸衡陽廠的問題，大陸法規規定，任何員工加班不能超過36小時，這是1994年制定的，當初是限制加班，因為是沒有那麼多工作，只要一個人作多其他人就沒有工作，要分配給其他人，但到現在大家覺得加班太累因此來檢討。郭台銘舉例，美國加班是60小時，美國對工廠員工的規定就是這個高，歐盟也應該差不多，但中國卻這麼低，這很不合理。
郭台銘說，希望能修法，能在淡旺季去做調整，要100萬個員工全面調查，員工七八成都是年輕人，員工到工廠上班是希望能多一點收入，但受到36小時限制，讓加班費無法提高，這對公司來說、對員工來說都是困擾。
員工希望加班，一週5天，每天加班兩小時，這樣下來也沒多少，若算上週六加班，四周下來，總共才32小時，在大陸主管機關了解下也知道這不合理，但短期內無法快速修法。
郭台銘強調，淡旺季差異很大，有些會希望在聖誕節前大量出貨，因此未來會在五年之內，要讓80%的人工被機器取代，的確有些國家會反對，擔心人民就業會有問題，不過現況開始轉變。
股東問接班 郭台銘：保證5年內不退休
被股東問到接班問題，郭台銘直說，現在談太多了，大家都說要培養接班人，這讓他從早想到晚，但在未來這五年，不會有這樣的考量，因為接下來這五年相當重要，不能隨意談接班，且認為自己身體沒問題，保證這五年內不會退休。
郭台銘表示，現在接班需要跨領域的人才，目前正在培養，但不能直接點名說「你就是接班人」，這會出問題。
股東抗議股票下跌 郭董：退休前會讓股價回到200元
有小股東現場抗議，說去年要讓股票上漲，但現在卻跌到只剩80多元，郭台銘回應，現在鴻海正在經歷轉型，會有一段陣痛期，不過答應退休前會讓股價回到200元，反而希望股東要照顧自己的身體，才能看到股價回升。
股東質疑好的都給FII 郭董：物聯網技術適用全集團
股東會中有小股東質疑，鴻海最好的部分都給了FII，希望鴻海能就此部分進行說明。 對此郭台銘解釋，工業物聯網不是只有FII有，而是鴻海所有的公司都有機會運用到，都會借用這樣的技術，因此在大陸製造目前還在鴻海本體，未來研發出來的技術會全面應用。
另外現在主要是要爭取人才，這次會在大陸上市是因為要有「人」，目前物聯網的人才，不管在中國或美國，都比台灣還要多，現在去國外是要吸引人才，這些人才進來之後，也可以做鴻海的事，因此不會只局限，此外現在有很多有經驗的人才都被挖走，因此才會需要補足。
老股東看鴻海股價大跌心痛 郭董再度起身鞠躬致歉
值得注意的是，會場中有90多歲老股東出席會場，痛批鴻海讓股價大跌讓他很難過，不過坐在旁邊的股東太太連忙緩頰，說老伯天天看股票，每天數字一直掉，心情很難過。
股東太太說，老伯身體健康，唯一娛樂就是看股票，過去股票買在1股1百多元，但現在只剩80多元，心裡就很著急，她也勸老伯要對郭董有信心。
面對股東的言論，郭台銘起身鞠躬致歉，郭台銘說，他不會分大小股東，希望股東對他有信心，但也建議投資股票要做長遠，要做中長期投資，不要每天看，現在中美貿易站不要天天看，要去多作點運動，每天走一萬步、走五千步，每天要去量血壓。
https://www.ettoday.net/news/20180622/1196302.htm
#新聞剪報 #鴻海 #郭台銘向股東道歉 #2017
2017年鴻海的一大挑戰...郭台銘：全球重演貿易壁壘
2017年05月24日 04:10 工商時報 鄭淑芳／台北報導
去年鴻海出現有史以來首度的營收衰退，讓鴻海董事長郭台銘在旺年會上連連向員工、股東鞠躬道歉，展望今年，郭董依然樂觀不起來。鴻海最新發布致股東營業報告書中，郭台銘直指，全球化腳步趨緩，貿易壁壘似有回復傾向，是今年的一大挑戰。不過，鴻海強化集團全球布局的方向不會改變。
鴻家軍給力 台股又唱萬
Micro LED 鴻海家族新寵
去年全球政經情勢丕變，從英國脫歐到強人川普當選美國總統，震撼彈一波又一波，展望今年全球政經情勢，郭台銘依然認為，今年全球政經情勢仍是持續多變，儘管各國央行採取寬鬆貨幣政策刺激經濟成長的手段，但並無顯著成效，且短期內似乎也未見其他更有效的政策。
在全球幾大經濟體中，郭台銘認為，以美總體經濟體質較為健全，且已於去年恢復升息；另中國在歷經前幾年高速成長，也逐漸轉向穩健成長的政策；歐元區及日本則稍顯遜色，其中歐元區銀行體系仍顯脆弱，且去年更增添英國脫歐的不確定因素；至於日本的量化寬鬆政策並未產生預期中擺脫通貨緊縮效果，且傳統大型企業紛紛面臨營運瓶頸。
綜觀全球未來走勢，郭台銘跟進提出內心的憂慮指出，在位居領導地位的經濟體，暫時都只能專注追求自身的發展、或無餘裕顧及其他區域的狀況下，全球化的腳步趨緩，甚至似有回復貿易壁壘的傾向。
雖然大環境依然不理想，但深信「沒有不景氣、只有不爭氣」的郭台銘強調，這樣的大環境之中，鴻海必須更加強化集團的全球布局，在未來的科技產業，惟有更加貼近客戶，幫助客戶迅速抵達終端市場，才能與客戶共創雙贏的局面。郭台銘強調，過去鴻海集團未曾停下國際化的腳步，未來也會藉由跨國策略投資，逐步打造一個全球化的供應鏈體系。
談到鴻海未來產品發展，郭台銘指出，鴻海將持續以「雲、移、物、大、智、網＋機器人」為戰略方向，結合策略夥伴打造8K影像產業供應鏈，未來將以海量影像大數據為根基，加速人工智慧、智能學習的發展，同時秉持「高、廣、深、速」原則，培養集團員工有足夠的高度、廣度、深度，最終達到決勝的速度。
(工商時報)
http://www.chinatimes.com/newspapers/20170524000050-260202
#新聞剪報 #鴻海 #郭台銘向股東道歉 #2013
鴻海董事長郭台銘為股價向股東鞠躬道歉
出版時間：2013/06/26 09:26
【李宜儒／台北報導】鴻海（2317）舉行股東會，董事長郭台銘對於股價表現不佳，向股東鞠躬道歉。郭台銘表示：「股價不能達到投資者的期望，這是我常常晚上百思不得其解的原因，不過我是非常有信心，我認為我們公司所有的研發，布局都繼續在推動，也是我每天依然工作16小時的原因，我一定要向各位股東保證，要把大家對投資公司的信心贏回，不要讓你們失望，這個日子應該不遠了！」
郭台銘表示：「今天在這裡要跟很多小股東、老股東道歉，雖然我們在去年2012年繳出中上的成績單，可是我們股民最關心的股價卻沒有達到預期，我們的股價淨值比、本益比，都在很低的基期。」
郭台銘指出：「我去年在外面出差1年200天，跑了很多，我們沒有任何理由來解釋說明股價不好的原因。只有一點要說的是，股價我不能控制，我也是大股東，如果股價可以控制，我當然希望高一點，很多員工也是大股東，但是股價波動是先天外在環境造成。」
郭台銘指出，最重要的公司基本面，包括我們業績會不會繼續成長？技術存不存在？成長動能存不存在？我們對於研發、市場成長、新的事業型態結構調整；對於資本財的投入，這每件事，沒有我們認為是應該做而沒有做的。
郭台銘強調：「我們希望大家股東能夠看長期一點、對於投資的時間要長期一點，很多外面對公司的基本面、信心面有很多誤解，今天看阿土伯的臉色就知道糟糕了。」郭台銘表示，做一個董事長除了經營公司，經營成果也會反應在股價，這是無庸置疑的，今天股價沒有達到預期，只能說努力不夠以外，沒有任何理由，但是希望各位對公司、對經營團隊、對公司的前景、希望要有信心。希望大家給公司內在及外在更多時間，相信任何惡劣的環境，我們不但可以對付，也可以順利過關斬將，往長期邁進。
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