#新聞剪報 #鴻海 #郭台銘向股東道歉 #2018
鴻海股東會登場!郭台銘鞠躬向股東致歉
記者馮建棨/台北報導 2018-06-22
鴻海精密工業今天(22日)召開股東會,鴻海董事長郭台銘在報告時說,去年營收沒有達到目標的10%,因此向股東道歉。
郭台銘表示,去年合併營收達4兆407億,比105年新台幣4兆3594億,增幅7.98%,不過比過去設定的10%少,因此向股東道歉。郭台銘說,因為去年匯率影響而有差異,「沒有任何的理由,沒有達到目標,在此跟大家說聲抱歉,向各位一鞠躬」。
小股東阿土伯發言說,滿臉春風差一點,郭台銘回說,你覺得我有差一點嗎,造成全場哄堂大笑。
阿土伯:希望能多發股利 郭台銘:承諾明年會提早傾聽股東意見
阿土伯面對郭台銘,直言希望股利可以多加一點,兩塊減資不夠,應該要多加一塊,因為股本小,賺的殖利率就多。另外也提到鴻海最近去中國,這跟台灣投資人想的相差很多,期望未來只在台灣上市就好,不要去大陸。
阿土伯表示,在大陸上市跟我們相差太多,很怕錢進去就出不來,在台灣上市沒有可走不好走就去對面,但對面更不好走。
面對阿土伯的發言,郭台銘回應,過去同仁都非常認真,大家都是沒日沒夜的工作,他前幾天才飛美國,但現在環境改變快,也希望給股東多一點, 但礙於電子投票已經投過,問題就卡大股東跟小股東之間, 只要有差別就要重新開會,公司也不是不願意多發,現在臨時動議要電子投票,但法人代表沒來就沒辦法投票,承諾明年一定要在股東會之前,要傾聽股東意見提早提出來。
阿土伯說,小股東的資本小,賺的錢多分一點,殖利率就會高,這是大家的期望。郭台銘回應,他不確定在法律上能不能說這個話,隨即轉頭問法律顧問,只說「儘量滿足希望」,儘量朝這方向,但沒辦法具體承諾,希望比今年更好。
阿土伯:郭董應選總統救台灣 郭董笑而不答只說:川普年紀比我大
阿土伯說,社會內憂外患,整體很亂需要有人出來救,現在選舉又快到了,郭董跟美國總統川普同年齡,都是成功的企業家,天時地利人和都有,希望郭董出來救台灣選總統。
阿土伯還說,今年加碼五百萬,總共有兩千萬希望成為郭董救台灣的選舉資金。希望台灣人民可以溫飽,不是在領22K,直問郭董會不會擔心台灣現況,郭董出來選是全民希望,並且高票當選。
郭台銘只回,這跟我們股東會沒有關係。但要糾正一點,川普比郭董大好幾歲,引發全場大笑。
小股東踢館!年輕勞工加班政策,符合法規? 郭董:短期內無法快速修法
這是一個困擾非常久的問題,這是大陸衡陽廠的問題,大陸法規規定,任何員工加班不能超過36小時,這是1994年制定的,當初是限制加班,因為是沒有那麼多工作,只要一個人作多其他人就沒有工作,要分配給其他人,但到現在大家覺得加班太累因此來檢討。郭台銘舉例,美國加班是60小時,美國對工廠員工的規定就是這個高,歐盟也應該差不多,但中國卻這麼低,這很不合理。
郭台銘說,希望能修法,能在淡旺季去做調整,要100萬個員工全面調查,員工七八成都是年輕人,員工到工廠上班是希望能多一點收入,但受到36小時限制,讓加班費無法提高,這對公司來說、對員工來說都是困擾。
員工希望加班,一週5天,每天加班兩小時,這樣下來也沒多少,若算上週六加班,四周下來,總共才32小時,在大陸主管機關了解下也知道這不合理,但短期內無法快速修法。
郭台銘強調,淡旺季差異很大,有些會希望在聖誕節前大量出貨,因此未來會在五年之內,要讓80%的人工被機器取代,的確有些國家會反對,擔心人民就業會有問題,不過現況開始轉變。
股東問接班 郭台銘:保證5年內不退休
被股東問到接班問題,郭台銘直說,現在談太多了,大家都說要培養接班人,這讓他從早想到晚,但在未來這五年,不會有這樣的考量,因為接下來這五年相當重要,不能隨意談接班,且認為自己身體沒問題,保證這五年內不會退休。
郭台銘表示,現在接班需要跨領域的人才,目前正在培養,但不能直接點名說「你就是接班人」,這會出問題。
股東抗議股票下跌 郭董:退休前會讓股價回到200元
有小股東現場抗議,說去年要讓股票上漲,但現在卻跌到只剩80多元,郭台銘回應,現在鴻海正在經歷轉型,會有一段陣痛期,不過答應退休前會讓股價回到200元,反而希望股東要照顧自己的身體,才能看到股價回升。
股東質疑好的都給FII 郭董:物聯網技術適用全集團
股東會中有小股東質疑,鴻海最好的部分都給了FII,希望鴻海能就此部分進行說明。 對此郭台銘解釋,工業物聯網不是只有FII有,而是鴻海所有的公司都有機會運用到,都會借用這樣的技術,因此在大陸製造目前還在鴻海本體,未來研發出來的技術會全面應用。
另外現在主要是要爭取人才,這次會在大陸上市是因為要有「人」,目前物聯網的人才,不管在中國或美國,都比台灣還要多,現在去國外是要吸引人才,這些人才進來之後,也可以做鴻海的事,因此不會只局限,此外現在有很多有經驗的人才都被挖走,因此才會需要補足。
老股東看鴻海股價大跌心痛 郭董再度起身鞠躬致歉
值得注意的是,會場中有90多歲老股東出席會場,痛批鴻海讓股價大跌讓他很難過,不過坐在旁邊的股東太太連忙緩頰,說老伯天天看股票,每天數字一直掉,心情很難過。
股東太太說,老伯身體健康,唯一娛樂就是看股票,過去股票買在1股1百多元,但現在只剩80多元,心裡就很著急,她也勸老伯要對郭董有信心。
面對股東的言論,郭台銘起身鞠躬致歉,郭台銘說,他不會分大小股東,希望股東對他有信心,但也建議投資股票要做長遠,要做中長期投資,不要每天看,現在中美貿易站不要天天看,要去多作點運動,每天走一萬步、走五千步,每天要去量血壓。
https://www.ettoday.net/news/20180622/1196302.htm
#新聞剪報 #鴻海 #郭台銘向股東道歉 #2017
2017年鴻海的一大挑戰...郭台銘:全球重演貿易壁壘
2017年05月24日 04:10 工商時報 鄭淑芳/台北報導
去年鴻海出現有史以來首度的營收衰退,讓鴻海董事長郭台銘在旺年會上連連向員工、股東鞠躬道歉,展望今年,郭董依然樂觀不起來。鴻海最新發布致股東營業報告書中,郭台銘直指,全球化腳步趨緩,貿易壁壘似有回復傾向,是今年的一大挑戰。不過,鴻海強化集團全球布局的方向不會改變。
鴻家軍給力 台股又唱萬
Micro LED 鴻海家族新寵
去年全球政經情勢丕變,從英國脫歐到強人川普當選美國總統,震撼彈一波又一波,展望今年全球政經情勢,郭台銘依然認為,今年全球政經情勢仍是持續多變,儘管各國央行採取寬鬆貨幣政策刺激經濟成長的手段,但並無顯著成效,且短期內似乎也未見其他更有效的政策。
在全球幾大經濟體中,郭台銘認為,以美總體經濟體質較為健全,且已於去年恢復升息;另中國在歷經前幾年高速成長,也逐漸轉向穩健成長的政策;歐元區及日本則稍顯遜色,其中歐元區銀行體系仍顯脆弱,且去年更增添英國脫歐的不確定因素;至於日本的量化寬鬆政策並未產生預期中擺脫通貨緊縮效果,且傳統大型企業紛紛面臨營運瓶頸。
綜觀全球未來走勢,郭台銘跟進提出內心的憂慮指出,在位居領導地位的經濟體,暫時都只能專注追求自身的發展、或無餘裕顧及其他區域的狀況下,全球化的腳步趨緩,甚至似有回復貿易壁壘的傾向。
雖然大環境依然不理想,但深信「沒有不景氣、只有不爭氣」的郭台銘強調,這樣的大環境之中,鴻海必須更加強化集團的全球布局,在未來的科技產業,惟有更加貼近客戶,幫助客戶迅速抵達終端市場,才能與客戶共創雙贏的局面。郭台銘強調,過去鴻海集團未曾停下國際化的腳步,未來也會藉由跨國策略投資,逐步打造一個全球化的供應鏈體系。
談到鴻海未來產品發展,郭台銘指出,鴻海將持續以「雲、移、物、大、智、網+機器人」為戰略方向,結合策略夥伴打造8K影像產業供應鏈,未來將以海量影像大數據為根基,加速人工智慧、智能學習的發展,同時秉持「高、廣、深、速」原則,培養集團員工有足夠的高度、廣度、深度,最終達到決勝的速度。
(工商時報)
http://www.chinatimes.com/newspapers/20170524000050-260202
#新聞剪報 #鴻海 #郭台銘向股東道歉 #2013
鴻海董事長郭台銘為股價向股東鞠躬道歉
出版時間:2013/06/26 09:26
【李宜儒/台北報導】鴻海(2317)舉行股東會,董事長郭台銘對於股價表現不佳,向股東鞠躬道歉。郭台銘表示:「股價不能達到投資者的期望,這是我常常晚上百思不得其解的原因,不過我是非常有信心,我認為我們公司所有的研發,布局都繼續在推動,也是我每天依然工作16小時的原因,我一定要向各位股東保證,要把大家對投資公司的信心贏回,不要讓你們失望,這個日子應該不遠了!」
郭台銘表示:「今天在這裡要跟很多小股東、老股東道歉,雖然我們在去年2012年繳出中上的成績單,可是我們股民最關心的股價卻沒有達到預期,我們的股價淨值比、本益比,都在很低的基期。」
郭台銘指出:「我去年在外面出差1年200天,跑了很多,我們沒有任何理由來解釋說明股價不好的原因。只有一點要說的是,股價我不能控制,我也是大股東,如果股價可以控制,我當然希望高一點,很多員工也是大股東,但是股價波動是先天外在環境造成。」
郭台銘指出,最重要的公司基本面,包括我們業績會不會繼續成長?技術存不存在?成長動能存不存在?我們對於研發、市場成長、新的事業型態結構調整;對於資本財的投入,這每件事,沒有我們認為是應該做而沒有做的。
郭台銘強調:「我們希望大家股東能夠看長期一點、對於投資的時間要長期一點,很多外面對公司的基本面、信心面有很多誤解,今天看阿土伯的臉色就知道糟糕了。」郭台銘表示,做一個董事長除了經營公司,經營成果也會反應在股價,這是無庸置疑的,今天股價沒有達到預期,只能說努力不夠以外,沒有任何理由,但是希望各位對公司、對經營團隊、對公司的前景、希望要有信心。希望大家給公司內在及外在更多時間,相信任何惡劣的環境,我們不但可以對付,也可以順利過關斬將,往長期邁進。
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