短評：
如果我是TSMC的員工應該會非常的開心，但如果我是股東那得仔細算算.....
98年上半年薪資總計11,857,544仟元，全年就假設2倍，所以是118.6億 x 2 = 237.2億，調薪15%，一年增加薪資成本費用約 35.58億。97年全年稅後淨利約1,000億，所以.....剩下自己算...
新聞來源：http://udn.com/NEWS/STOCK/BREAKINGNEWS10/5321279.shtml
【聯合報╱記者李青霖／即時報導】 2009.12.21 06:16 pm
台灣積體電路公司董事長張忠謀今天公布新的薪酬制度，明年起調薪15%，另外，員工分紅部分，將提前到農曆年前，先發一半的分紅獎金，讓大家「提錢」過好年。
張忠謀今天在公司內部談話中，公布好消息。他說，其實新的薪酬制度已研究相當長時間，最近剛做決定；他強調，員工公司最重要的資產，公司一直秉持這個信念，照顧同仁
張忠謀說，過去台積電的整體薪酬，一直優於同業，但很重要的員工分紅，過去都在年度盈餘結算後，約隔年7月、8月一次發放，讓同仁有不確定感。
他說，考量員工生活習慣，例如：農曆年節、房貸、車貸等支出，都是經濟上主要壓力源，因此，決定調薪15%，這項調整與每年年度調薪無關。
「今年員工分紅總額的一半，會提前在明年2月12日農曆除夕前發放，讓同仁可以過一個快樂、舒服的農曆年」；至於2010年員工分紅，在每一季結算之後，就將其中一半，按季以獎金方式發放，剩餘的一半和過去一樣，等到隔年股東常會通過後，再一次發放。
張忠謀說，目前看來，2010年業績會很好，相信同仁明年會感受到整體薪酬，比2009年來得多。他希望員工繼續創造出好的營運成績，整體薪酬絕對會是業界中的佼佼者。
【2009/12/21 聯合報】@ http://udn.com/
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