短評:
如果我是TSMC的員工應該會非常的開心,但如果我是股東那得仔細算算.....

98年上半年薪資總計11,857,544仟元,全年就假設2倍,所以是118.6億 x 2 = 237.2億,調薪15%,一年增加薪資成本費用約 35.58億。97年全年稅後淨利約1,000億,所以.....剩下自己算...






新聞來源:http://udn.com/NEWS/STOCK/BREAKINGNEWS10/5321279.shtml

【聯合報╱記者李青霖/即時報導】 2009.12.21 06:16 pm

台灣積體電路公司董事長張忠謀今天公布新的薪酬制度,明年起調薪15%,另外,員工分紅部分,將提前到農曆年前,先發一半的分紅獎金,讓大家「提錢」過好年。

張忠謀今天在公司內部談話中,公布好消息。他說,其實新的薪酬制度已研究相當長時間,最近剛做決定;他強調,員工公司最重要的資產,公司一直秉持這個信念,照顧同仁

張忠謀說,過去台積電的整體薪酬,一直優於同業,但很重要的員工分紅,過去都在年度盈餘結算後,約隔年7月、8月一次發放,讓同仁有不確定感。

他說,考量員工生活習慣,例如:農曆年節、房貸、車貸等支出,都是經濟上主要壓力源,因此,決定調薪15%,這項調整與每年年度調薪無關

「今年員工分紅總額的一半,會提前在明年2月12日農曆除夕前發放,讓同仁可以過一個快樂、舒服的農曆年」;至於2010年員工分紅,在每一季結算之後,就將其中一半,按季以獎金方式發放,剩餘的一半和過去一樣,等到隔年股東常會通過後,再一次發放。

張忠謀說,目前看來,2010年業績會很好,相信同仁明年會感受到整體薪酬,比2009年來得多。他希望員工繼續創造出好的營運成績,整體薪酬絕對會是業界中的佼佼者。


【2009/12/21 聯合報】@ http://udn.com/
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